dy-aim®, der Mehrwert

Der Ethik-Test dy-aim® liefert Ihnen als einstellendes Unternehmen neues, wertvolles Wissen, um Ihre Bewerbungsvorgänge zu optimieren und Ihre Personalentscheidungen umfassend abzusichern.

dy-aim® geht auch auf die besonderen Anforderungen der heutigen Zeit des Wertewandels ein und beleuchtet gefährliche Risiken.

Auch Ihre internen Prozesse profitieren von dy-aim®, denn durch diesen neuen Ansatz werden bei Ihren Mitarbeitern Kreativitätspotentiale freigesetzt und ein besonderes Bewusstsein für Ethik geschaffen – eine wesentliche Voraussetzung für eine intakte Vertrauenskultur und damit Ihre Reputation am Markt.

Personalentscheider nehmen bei der Auswahl von Führungskräften neben den fachlichen Qualifikationen auch zunehmend die Persönlichkeit des Kandidaten in den Blick.

Aspekte wie die Work-Life-Balance oder das gelebte Menschen- und Weltbild werden für die Gesamtbeurteilung immer wichtiger – und können dadurch mit darüber entscheiden, ob Sie Ihren Traumjob bekommen oder nicht.

Als Bewerber lernen Sie mithilfe des Ethik-Tests dy-aim® die Perspektive der Entscheidungsträger kennen. In Ihrer Vorbereitung auf die Auswahlgespräche wird dy-aim® so zu einem sinnvollen Zusatz-Tool, um für alle Eventualitäten gewappnet zu sein.

Doch dy-aim® sichert nicht nur Ihre Vorbereitungen in der Bewerbungsphase ab, sondern hilft Ihnen auch dabei, Ihre ethischen Kompetenzen langfristig zu erweitern – und so den heutigen Anforderungen an eine Spitzenkraft zu genügen.

Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns am besten telefonisch unter +49 (0) 621 - 3 28 87-0 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Das sagen Wirtschaftsexperten über den Ethik-Test dy-aim®